山西省组织部公示：选拔优秀人才，共筑发展新篇章

　　近年来，山西省组织部始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕全省经济社会发展大局，深入实施人才强省战略，为山西省高质量发展提供了坚强的人才支撑。近日，山西省组织部官方公示了最新的人才选拔信息，为广大有志之士提供了广阔的发展平台。

　　一、选拔背景

　　随着我国经济社会的快速发展，人才已经成为推动发展的第一资源。山西省作为我国重要的能源基地，近年来在产业结构调整、创新驱动发展等方面取得了显著成效。为进一步优化人才队伍结构，激发人才创新活力，山西省组织部决定开展新一轮人才选拔工作。

　　二、选拔原则

　　本次人才选拔工作遵循以下原则：

1. 　　公开、公平、公正原则。选拔过程公开透明，确保选拔结果的公平公正。

2. 　　德才兼备原则。选拔对象既要具备较高的政治素质和道德品质，又要具备较强的业务能力和创新精神。

3. 　　注重实绩原则。选拔对象在以往工作中取得显著成绩，为山西省经济社会发展作出突出贡献。

4. 　　分类选拔原则。根据不同岗位需求，分类选拔各类人才。

　　三、选拔对象及条件

　　本次人才选拔面向全国范围内，选拔政治素质高、业务能力强、具有创新精神的各类人才。具体条件如下：

1. 　　具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规，具有良好的道德品质。

2. 　　具有全日制大学本科及以上学历，年龄一般在40周岁以下。

3. 　　具有较强的政治觉悟和党性修养，热爱祖国，热爱人民，热爱社会主义。

4. 　　具有扎实的专业知识和丰富的实践经验，具有较强的组织协调能力和团队合作精神。

5. 　　在各自领域取得显著成绩，为山西省经济社会发展作出突出贡献。

　　四、选拔程序

　　本次人才选拔程序分为以下几个阶段：

1. 　　报名。符合条件的申请人可通过山西省组织部官方网站、微信公众号等渠道进行报名。

2. 　　审核筛选。山西省组织部对报名人员进行资格审核，筛选出符合条件的人员。

3. 　　笔试。对筛选出的报名人员进行笔试，笔试内容主要包括政治理论、专业知识等。

4. 　　面试。根据笔试成绩，确定进入面试的人员名单，进行面试。

5. 　　体检。对通过面试的人员进行体检，体检合格者进入考察环节。

   

6. 　　考察。对体检合格者进行考察，考察内容包括政治素质、业务能力、道德品质等。

7. 　　公示。对考察合格者进行公示，公示无异议者，确定为选拔对象。

　　五、选拔成果

　　本次人才选拔工作，旨在选拔一批优秀人才，为山西省经济社会发展提供有力的人才支持。通过公开、公平、公正的选拔程序，一批政治素质高、业务能力强、具有创新精神的优秀人才脱颖而出。

　　山西省组织部表示，将继续深化人才选拔改革，优化人才发展环境，为广大人才提供更加广阔的发展空间。同时，也希望广大有志之士积极响应，踊跃报名，为山西省经济社会发展贡献自己的力量。

　　总之，山西省组织部官方公示的最新人才选拔信息，为广大有志之士提供了难得的发展机遇。让我们携手共进，共筑山西省发展新篇章！